تنمية بشرية
-
إدارة وتنمية الموارد البشرية (طبيعتها والغرض منها)
إدارة وتنمية الموارد البشرية (طبيعتها والغرض منها) مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION…
أكمل القراءة » -
أهداف إدارة الموارد البشرية و كيفية تحقيقها
أهداف إدارة الموارد البشرية و كيفية تحقيقها إذا اتفقنا أن الهدف هو نتيجة محددة ، ينبغي الوصول إليها بمستوى معين…
أكمل القراءة » -
الموارد البشرية
مقدمة: إن المنافسةَ الشرسة بين الشركات الإقليمية والمحلية بشكل عام، والعالمية – العملاقة العابرة للقارات، ومتعددة الجنسيات – بشكل خاص،…
أكمل القراءة » -
لا تنمية بدون حكامة ادارية
لا تنمية بشرية بدون حكامة ادارية الحكامة الادارية جزء أساسي من خطط التنمية الحديثة ـوالان هي جزء من…
أكمل القراءة » -
10 خطوات لجعل موظفيك يقدمون أفضل ما لديهم
10 خطوات لجعل موظفيك يقدمون أفضل ما لديهم 10 خطوات لجعل موظفيك يقدمون أفضل ما لديهم سام ديب وليل سوسمان…
أكمل القراءة » -
سمات مديري الموارد البشرية
سمات مديري الموارد البشرية تتمثل اهمية إدارة الأفرد للمديرين في كون مسؤوليات المدير هي تحقيق أعلى النتائج لتحقيق الأهداف…
أكمل القراءة » -
كيف تصنع التغيير؟ – محاضرة بقلم الاستاذ محمد قازان
كيف تصنع التغيير؟ بقلم الاستاذ محمد قازان هل من الطبيعي أن يذهب الواحد منا إلى العمل كل يوم في بيئة…
أكمل القراءة » -
كَيفَ يستجيب العاملين للتغييرِ التنظيمي؟
كَيفَ يستجيب العاملين للتغييرِ التنظيمي؟ القبول: §التعاون. §عدم الرغبة فى الاستقالة . §التبني المتحمس. الحياد: §العمل وفقا للاوامر فقط. §اللا…
أكمل القراءة » -
نظم المعلومات الإدارية
نظم المعلومات الإدارية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية…
أكمل القراءة » -
إجراءات بناء استراتيجية الموارد البشرية
* إجراءات بناء استراتيجية الموارد البشرية تباشر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية الإجراءات التالية لبناء استراتيجية فعالة وقابلة للتنفيذ: 1- تحليل…
أكمل القراءة »