1. التخصص وتقسيم العمل .
2. تحديد واضح للسلطات والمسؤوليات .
3. تحديد نطاق الإشراف.
4. تبسيط إجراءات العمل وتوحيدها.
5. تعريف أهداف البنك وسياساته للعاملين به .
6. الاهتمام بالخطط التدريبية للموظفين.
1. التخصص وتقسيم العمل .
2. تحديد واضح للسلطات والمسؤوليات .
3. تحديد نطاق الإشراف.
4. تبسيط إجراءات العمل وتوحيدها.
5. تعريف أهداف البنك وسياساته للعاملين به .
6. الاهتمام بالخطط التدريبية للموظفين.