ذات صلة

جمع

وزارة العمل: نجاح تسوية ودية مع 3 شركات لاسترداد حقوق العمال بالإسكندرية

أصدرت وزارة العمل، اليوم، السبت، تقريرا حول أنشطة المديريات...

9 جنيهات لكيلو الكوسة.. أسعار الخضروات والفاكهة في سوق العبور اليوم

استقرت أسعار الخضروات والفاكهة، خلال تعاملات اليوم السبت، مقارنة...

سعر الحديد اليوم السبت 15 – 3 – 2025 بكم سعر الطن ؟

سجل سعر طن الحديد اليوم مستويات تتراوح ما بين...

إسھامات بیكر في نظرية رأس المال البشري

الأبحاث المكملة لنظرية رأس المال البشري(أ) إسھامات بیكر
حیث یعد بیكر من أھم الباحثین الذین أدوا بإسھاماتھم وأبحاثھم إلى تطویرنظریة رأس المال البشري، فقد حول بیكر التركیز إلى دراسة الأنشطة المؤثرة في الدخل المادي وغیر المادي من خلال زیادة الموارد في رأس المال البشري، حیث بدأ الاھتمام بدراسة الأشكال المختلفة للاستثمار البشري، من تعلیم، وھجرة ورعایة صحیة مع تركیز محور أبحاثھ بصفة خاصة على التدریب.
وقد افترض بیكر وجود بعض المتغیرات المحددة و المحفزة للاستثمار في رأس المال البشري، ومن أمثلة ھذه المتغیرات العمر المتوقع للفرد، و الاختلافات في الأجور، ودرجة الخطر، و السیولة، و المعرفة وفي محاولة لتحلیل الجانب الاقتصادي للتدریب، فرق بیكر بین نوعین من التدریب ھما:
– التدریب العام
– التدریب المتخصص.
كما تناول دراسة العلاقة بین معدل دوران العمل و تكلفة كل من نوعي التدریب السابقین. أیضا أمكن التمییز بین الحالات التي یختلف فیھا تأثیر الاستثمار في التدریب على كل من الأجور و الإنتاجیة الحدیة.
فنوع التدریب (عام أو متخصص)، ومعدل دوران العمل یؤثران في تحدید مقدار التكلفة المحتملة لتقدیم التدریب، وفي تحدید من الذي یتحمل ھذه التكلفة (الفرد أوالمنظمة