التأثيرات السلبية لإستخدام نظم المعلومات الإدارية
إن تطبيق نظم المعلومات الإدارية في المنظمات أوجد مجموعة من الإنتقادات، وهي العيوب التي ظهرت كمقارنة لوضع المنظمة بعد تطبيق النظم مع وضعها قبل تطبيق النظم وهذه التأثيرات السلبية هي:-
1) إن الإحلال المتزايد لإستخدام نظم المعلومات الإدارية في تشغيل النشاطات والعمليات وإنجاز المهام التي كان يقوم بها الأفراد قد تؤدي إلى إنهاء وظائف كثير من هؤلاء الأفراد.
2) قد يؤدي تطبيق نظم المعلومات الإدارية بشكل واسع إلى السماح للتنظيمات بجمع معلومات شخصية عن الموظفين مما يشكل خطر إنتهاك للحقوق الشخصية.
3) إن الإستخدام الواسع والمتزايد لنظم المعلومات الإدارية في المنظمات الرقمية سبب في تخفيض الكثير من خدمات قطاع الأعمال كخدمات النقل وذلك لقدرة المستهلك من الوصول إلكترونيا إلى أي منظمة يريدها والحصول على الخدمة دون الحاجة للسفر إليها.
4) قد يؤدي الإستخدام المكثف لنظم المعلومات من قبل المستخدمين إلى الإجهاد العصبي أو المعاناة من التكرار المتواصل للضغط التكنولوجي أو أي مشاكل أخرى.
5) قد تخترق نظم المعلومات الموزعة عبر الإنترنت حقوق الملكية وتنشر نسخا غير قانونية من البرامج أو الكتب والمقالات وغيرها من المنشورات.