ستيفن آر كوفي واحد من مشاهير خبراء التنمية البشرية المميزين ،تعلم على يديه الكثير من المحاضرين اللامعين في العالم العربي والغربي،كتابه الشهير (العادات السبع للناس الأكثر فعالية) باع منه 15 مليون نسخة حتى الآن(المصدر ويكيبيديا) منذ إصداره العام 1989، وأما الإصدار الصوتي من نفس الكتاب فقد كان أول إصدار صوتي(غير خيالي Non Fiction )في تاريخ أمريكا يببع أكثر من مليون نسخة.
تضمن كتاب( العادات السبع ) سبع صفات مشتركة جمعها المؤلف يتبعها الناجحين، هنا ملخص لهذه العادات:
1) كن مبادرا” Be Proactive
سارع بتقديم إقتراحاتك أو حلولك للمشكلة فإن لم تفعل أنت فسوف يفعل غيرك إسبق الآخرين دوما بمبادرتك وإيجابيتك.
2) إبدأ والنهاية بين عينيك Begin with the end in Mind
وتعني ركز على الصورة الكبيرة في النهاية،إسأل نفسك :ماذا تريدأن تحقق في النهاية؟ ما النتيجة التي ترجوها من هذا العمل؟ كل هذه الأسئلة جاوب عليها قبل أن تبدأ حتى تكون بدايتك صحيحة.
3) إفعل الأشياء الأهم أولا” First Things First
من أهم صفات الناجحين إتقان فن إدارة الوقت ( Time managment ) وبإختصار شديد ركز على إنهاء أهم أولوياتك أولاً.
4) فكر بمعادلة الربح للجميع Think Win-Win relationship
عندما تقدم إقتراحاً لتطوير العمل أو توفير الإستهلاك فأنت ربما تربح زيادة تقديرك عند مديرك المباشر،ولكن عندما يرفعها مديرك لرئيس الشركة ويوافق عليها،هنا مديرك يربح أيضا زيادة تقديره لدى مرؤسيه!! وهذه هي تماماً معادلة الربح للجميع.
5) إعمل على فهم الآخرين أولاً ثم دعهم يفهمونك Seek first to Understand then be Understood
أنصت جيداً و إفهم ما يطلبه الآخرين منك،لكي تنجح أي علاقة بين طرفين عليك تحقيق مطالب الآخرين قبل أن يحققوا مطالبك.
6) العمل بروح الفريق Synergize
التآزر والتحلي بروح الفريق Team sprit في العمل يؤدي بالتأكيد لإنجاح العمل ،وكذلك فإن العمل الفردي متعب والأفراد يكملون بعضهم البعض، ولكي ترتاح قليلاً لا بأس من تفويض بعض المهمات وإيكالها للآخرين .
7) إشحذ منشارك Sharpen the Saw
جدد حياتك ،إصقل مهاراتك، تعلم كل يوم شيئ جديد،عزز قوتك وإنخرط في أي دورات تنمية بشرية قد تساعدك في تحسين أدائك في العمل أو الحياة أو حتى ربما تزيد من ثروتك.
و أخيراً هناك كتاب جديد صدر لنفس الكاتب بعنوان (العادة الثامنة) ربما نتكلم عنه لاحقاً.