كيف أحتسب مقدار راتبي التقاعدي؟ ج / يتم احتساب الراتب التقاعدي وفق عملية حسابية تتضمن الراتب الوظيفي والنسبة التراكمية (2)أو(2.5) وعدد سنوات الخدمة والعمر اثناء التقاعد على ان لايزيد الراتب عن 80%. (وسوف يتم
وضع العملية الحسابية مستقبلاً)
ما هي حالات الاحالة على التقاعد؟ ج / أ – السن القانوني تتحتم احالة الموظف الى التقاعد عند اكمال المتقاعد سن ( 63) من العمر وهو السن القانوني للتقاعد بغض النظر عن مدة خدمته ما لم ينص القانون على خلاف ذلك. ب – أسباب صحية ج – بناءاً على طلب المتقاعد وفق البند رابعاً من المادة (1) من قانون التقاعد الموحد رقم 27 لسنة 2006 المعدل .<p> </p>ما هو السن القانوني للاحالة على التقاعد؟ ج / ان السن القانوني للإحالة الى التقاعد هو ( 63 ) سنة حيث تكون الاحالة جبرية الا ما استثنى القانون من ذلك . ما هي المستمسكات الواجب توفرها في المعاملة التقاعدية؟ أ- المتقاعد الاصيل ~~~~~~~~~~~ 1- طلب منح الحقوق التقاعدية ويقدم مجانا” من قبل هذه الهيأة ونود الإشارة بهذا الصدد إلى أحكام المادة (24) من قانون التقاعد الموحد. 2- هوية الأحوال المدنية . 3- بطاقة السكن . أصل وصورة ويفضل أن ترسل المستمسكات مصورة 4- البطاقة التموينية . مع المعاملة التقاعدية. 5 – صورتان شخصيتان . 6. تعهد خطي بعدم استلامه راتب من أية جهة حكومية. ب- المستمسكات المطلوب تقديمها من الدائرة التي ينتسب إليها الموظف المحال إلى التقاعد : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1- كتاب إرسال المعاملة التقاعدية موجه إلى هيأة التقاعد مرفقا به ما يلي : 2. دفتر الخدمة منظم بطريقة (من – إلى) وإكمال كافة الصفحات مع تحديد مقدار رواتبه للثلاث السنوات السابقة للإحالة إلى التقاعد . 3. أمر الإحالة إلى التقاعد . 4. أمر الإنفكاك من الوظيفة . 5. قرار تثبيت العمر . 6. كتاب تخويل معتمد الدائرة بتسليم المعاملة. 7. تأييد براءة ذمة الموظف. 8. أمر التعيين في الوظيفة (إن وجد). 9. أمر المباشرة في الوظيفة (إن وجد) وأية مستمسكات تؤيد الخدمة. 10. في حالة عدم وجود دفتر الخدمة وأوامر التعيين والمباشرة ترسل استمارة تلف الأضابير ( المرفقة طيا) مدرجة فيها المعلومات بصورة مفصلة مع تثبيت صورة الموظف ويرفق معها المستمسكات الرسمية التي تؤيد الخدمة موقعة ومصدقة حسب الأصول. 11. تأييد بعدم وجود قضية ضده تستوجب إحالته للمحاكم. 12. قرار من اللجنة الطبية مكتسب الدرجة القطعية إذا كانت إحالته لأسباب صحية يتضمن عدم صلاحية الموظف للخدمة وإحالته إلى التقاعد.
ج- خلف المتقاعد المتوفي ~~~~~~~~~~~~
1 الابن 2- البنت 3- الزوجة 4- الاخ او الاخت 5- الاب / الام
المستمسكات المطلوبة من ورثة الموظف الشهيد أو المتوفي أثناء الخدمة: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1-طلب منح الحقوق التقاعدية للخلف يقدم مجانا من الهيأة. 2- شهادة وفاة الموظف المتوفي. 3-القسام الشرعي . 4-حجة وصاية في حالة وجود خلف تقل أعمارهم عن ( 18 ) سنة (قاصرين) . 5- ملئ مضبطة الأسرة من قبل أحد الورثة المستحقين للراتب التقاعدي. 6- صورة شخصية عدد/2 لأفراد الأسرة المستحقين للراتب التقاعدي ممن يتجاوز أعمارهم سن (18) سنة . 7- بالنسبة للأولاد بعد بلوغهم سن/ 18 سنة: أ ـ كتاب تأييد من المدرسة كونه مستمرا على الدراسة لغاية عمر/22 بالنسبة لمرحلة الإعدادية، ولغاية عمر/26 بالنسبة لمرحلة الكلية مع هوية الطالب. ب ـ صورة قيد النفوس بالنسبة للبنت غير المستمرة على الدراسة وغير المتزوجة.
8- بالنسبة لأب المتوفى: كتب من الهيأة العامة للضرائب والرعاية الاجتماعية والدائرة الزراعية وتقرير لجنة طبية كونه عاجزا عن تحصيل رزقه بتاريخ وفاة الموظف الذي يطلب عنه الراتب التقاعدي. 9-في حالة كون المتوفى شهيدا (شهيد نتيجة عمل إرهابي) أو متوفي أثناء الخدمة ومن جراءها تقدم الدائرة: أ ـ قرار اللجنة التحقيقية مصادق عليه من قبل الوزير المختص. ب ـ أمر ترقين قيد الموظف.
10- يمنح الراتب التقاعدي لابن المتوفي إذا كان عاجزا عجزا كلي ودائميا عن تحصيل رزقه بموجب قرار اللجنة الطبية المختصة في حالة عدم وجود معيل له قانونا وان لا يتجاوز عمره الـ(50) سنة وان يعاد فحصه من اللجنة الطبية بعد خمس سنوات.
11- بالنسبة لابنة المتقاعد خارج القطر ( بالإضافة إلى ما هو مذكور بالفقرة /7- ب ): أ ـ نسخة من جواز السفر. ب ـ تعهد خطي بعدم زواجها ومزاولة مهنة مصدق من قنصلية بلد الإقامة ووزارة الخارجية العراقية. ج ـ كتاب عدم إسقاط الجنسية العراقية من بلد الإقامة.
12- بالنسبة لابنة المتقاعد المطلقة: أ ـ قرار الطلاق المكتسب الدرجة القطعية. ب ـالمستمسكات الثبوتية الشخصية. ج ـ كتاب من الرعاية الاجتماعية للمرأة يؤيد عدم استلامها راتبا منهم. د ـ صورة قيد النفوس يتضمن أسماء أولادها وبناتها وفي حالة وجود ابن بالغ لها ( فوق سن الرشد ) فإنها لا تستحق الراتب كون ابنها معيلا شرعيا لها. هـ ـ قيد نفوس الطليق مع أسماء الأولاد ( الذكور والإناث ) وأسماء أمهاتهم في حالة وجود أكثر من زوجة واحدة. و ـ كتاب من هيأة الضرائب يؤيد عدم مزاولة مهنة. ز ـ بالنسبة للابنة الأرملة يطلب منها نفس المستمسكات المذكورة أعلاه مع شهادة وفاة زوجها وليس لديها مورد خاص أو معيل شرعي على أن يتم إعادة تقييم حالتها الاجتماعية والمادية عند بلوغها سن الخامسة والثلاثين وسن الخامسة والأربعين من العمر.
smart card