هالة السعيد: تنفيذ خطة الإصلاح الإدارى للدولة بالتطوير المؤسسى
أكدت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى أن الوزارة حريصة على متابعة وتنفيذ خطة الإصلاح الإدارى وهيكلة الجهاز الإدارى للدولة بإحداث تطوير مؤسسى شامل فى ضوء قرار مجلس الوزراء باستحداث 6 تقسيمات تنظيمية بوحدات الجهاز الإدارى هى: الموارد البشرية، والمراجعة الداخلية، والتخطيط الاستراتيجى والسياسات، والتقييم والمتابعة، والدعم التشريعي، ونظم المعلومات والتحول الرقمي،وذلك بالإضافة إلى وضع خطة للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
جاء ذلك مع عقد المعهد القومى للإدارة، الذراع التدريبية لوزارة التخطيط، مجموعة من الاختبارات للموظفين المرشحين للعمل بوحدات المراجعة الداخلية، وذلك استكمالًا للمرحلة الثانية من خطة إنشاء الوحدات المستحدثة بالجهاز الإدارى للدولة.
وأوضحت السعيد أن المراجعة الداخلية أحد خطوط الدفاع الرئيسة لحماية الأموال والموارد العامة، وأحد الأدوات الفاعلة فى تطوير السياسات وزيادة الكفاية الإنتاجية بما يعود بالنفع على تحقيق أهداف الجهة.
من جهتها، قالت الدكتورة شريفة شريف، المديرة التنفيذية للمعهد القومى للإدارة إنه من المقرر أن يستكمل الموظفون الذين سيجتازون الاختبارات بنجاح برنامج إعداد المراجع الداخلي، مشيرة إلى أهمية دور المراجع الداخلى الذى يتمثل فى دعم مبادئ الحوكمة، إلى جانب التأكد من قيام الوحدات الإدارية بدورها لكشف وردع الفساد وممارساته، وتوفير تقييم حيادى ومستقل للبرامج والسياسات والعمليات والنتائج وكذلك التنبؤ بالاتجاهات العامة والتحديات التى قد تظهر مستقبلاً.
