spot_img

ذات صلة

جمع

المهارات التي يبحث عنها اصحاب الاعمال في سيرتك الذاتية

ماهى المهارات التى يبحث عنها اصحاب الاعمال فى السيرة...

مهارات أساسية هامة للمديرين

مهارات أساسية لدى المدير: يحتاج المديرون إلى تطوير وامتلاك هذه...

ما المقصود بحجم سيطرة المدير وكيف يمكننا قياسها

أنواع المديرون: غالبا مايكون المدير مسئولًا عن وظفة أو قسم...

المهام الاساسية للقائد الإداري

المهام الأساسية للقائد الإداري: * مهام رسمية تنظيمية: تشمل التخطيط،...

8 نصائح لجدولة أعمالك بفاعلية

8 نصائح لجدولة زمنية فعالة سوف تساعدك النصائح الثمانية التالية...

ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP

المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP

المستوى الخامس من القيادة— يتكون من ثنائية,- قد يعتبرها البعض تناقضاً -اذ تتكون هذه الثنائية من :
الإرادة المهنية والتواضع الشخصى.

· الإرادة المهنية:
1- خلق نتائج رائعة، وبحيث تكون حافزاً واضحاً في الانتقال من جيد إلى عظيم.
2- إظهار العزم على القيام بكل ما يجب القيام به لتحقيق أفضل النتائج على المدى الطويل, بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك.
3- إنشاء قاعدة لبناء شركة عظيمة على المدى البعيد وليس اقل من ذلك
4- النظر إلى المرآة وليس إلى النافذة, بحيث تقسم المسؤلية عن النتائج السيئة, ولا تقم بإلقاء اللوم على الناس والعوامل الخارجية وسوء الحظ.

· التواضع الشخصى:

1- إظهار التواضع، والبعد عن المداهنة وعدم إظهار التبجح أو التفاخر.
2- -العمل بتقارير صائبة ؛ بحيث تعتمد أساساً على المعايير الملهمة وليس الإنجذاب العاطفي وذلك من أجل التحفيز.
3- العمل على خلق قنوات الطموح المتعلق بالشركة وليس بالذات ؛ بحيث يضع “خلفاء” لكل نجاح عظيم للجيل القادم.
4- النظر من خلال النافذة وليس للمرآة, بحيث يُقسم العائد من نجاح الشركة على الأشخاص والعوامل الخارجية والحظ الحسن.

spot_imgspot_img