قد ينتابك في عملك شعور بقرب الحصول على ترقية أو حافز ما، ربما بسبب أدائك المتميز خلال فترة سابقة، أو تحقيق بعض الأرباح لشركتك، لكن الترقيات لا تتحقق بالحدس فقط ، فلا تتسرع وتعقد الأمنيات مسبقاً
.
علامات ترقيتك:
أشار بعض المختصين في مجال الموارد البشرية إلى وجود بعض العلامات الدالة على قرب الحصول على حافز أو ترقية وهي:-
– أن تجد مديرك يدعوك لحضور اجتماعات لم تكن تحضرها من قبل.
– إضافة مهام وأعمال أخرى إضافية لم تكن تقوم بها خلال برنامج عملك اليومي.
– عندما يحصل مديرك على ترقية في عمله، ويكون عملك أحد أسباب ترقيته.
– إذا طالبتك المؤسسة بالتعرف على خطتك على المدى البعيد فيما يخص عملك.
– إذا ما رأيت إعطاء انتباه خاص بك، وبآرائك وحديثك، وأخذها في الاعتبار.
علامات التخلي عنك:
وكما أن هناك دلائل للاستمرار في العمل والتقدم فيه، هناك أيضا علامات تنذرك بقرب التخلي عنك في المؤسسة؛ تقول روبن برودريك – كبيرة منسقي الموارد البشرية في شركة (إي إم سي) إن من هذه العلامات الأتي:-
– إذا وجدت إعلانًا عن وظيفة لها نفس مهامك على الإنترنت خاصة بشركتك.
– تجد رئيسك في العمل يطلب منك أن تدون تفاصيل مهامك الاعتيادية، وكل ما تقوم به، وقد يطلب منك تدريب أشخاص آخرين.
– تتفاجأ أن بعض مهامك اليومية قد تُنسب إلى شخص آخر في العمل، أو يطلب منك نقل بعض مهامك لزميل آخر.
– لا يُطلب منك حضور اجتماعات كنت تُدعى إليها في السابق.
– تجد نفسك لا تعلم ما يدور حولك في المؤسسة.