إن عملية تقييم أداء المنظمة بعد الاندماج ومقارنته بالأداء قبل اندماج الكيان المصرفي من أجل تحديد الآثار المتولدة عن عملية الاندماج، يتطلب قدراً كبيراً من المهارات
والخبرات والأدوات والتي لم يختلف الكتاب والباحثون على إمتلاك المحاسب الإداري لها، فقد أورد (Garrison, et.al., 2006) أن المحاسبة الإدارية تقوم بتزويد المنظمة بالتقارير المتعلقة بالأداء ومقارنة ذلك مع ما هو مخطط ومرجعي والعمل على إعداد التقارير التحليلية. وبما يعنى بهذه المرحلة يرى الباحثان أن محاولة الإدارة للتعرف على الإنحرافات من خلال المقارنات الزمنية، بإستخدام النسب المالية ومؤشرات الأداء والعمل على تعديل هذه الإنحرافات إن وجدت، وذلك من أجل الحصول على أكبر عائد ممكن، لن يتحقق دون إستخدام أدوات ووظائف المحاسبة الإدارية. ويبدو ذلك متوافقاً مع ما ذكره (الحارس ،2004) من وظائف ومهام للمحاسب الإداري فقد أشار إلى أن المحاسب الإداري يقوم بتطبيق واستخدام مجموعة من الطرائق من أجل مساندة الإدارة لتحقيق أكبر قدر من الكفاءة والفاعلية، إضافة لقيامه بالتحليل وتفسير النتائج.
