ذات صلة

جمع

الفرق بين المستندات الداخلية والخارجية

(أ‌) خارجية : مصدرها (منشأها) الخارج.... 1) فاتورة شراء بضاعة. 2)...

الأحد 21 يوليو 2024.. أسعار الحديد والأسمنت بالمصانع المحلية اليوم

شهدت أسعار الحديد والأسمنت استقرارا في المصانع المحلية، في...

ارتفاع الطماطم والبطاطس في سوق العبور اليوم الأحد

ارتفعت أسعار الطماطم، والبطاطس، والكوسة، والفلفل الحامي البلدي خلال...

وزير الزراعة يبحث تسهيل إجراءات استيراد اللحوم من البرازيل

عقد علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي اجتماعا مع...

وزير الكهرباء: شراكة استراتيجية بين مصر والسعودية ونتعاون فى الطاقة المتجددة

نسعى لتحقيق الفائدة المشتركة وتعظيم العوائد من الموارد الطبيعية...

الرضا الوظيفي واثره على الروح المعنويه

الرضا الوظيفي:

 

قول المؤلف ( كاي كليبر ) في كتابه تحقيق الرضاالوظيفي لقد ظل استشاريو الموارد البشرية يقولون لسنوات عده المقولة التالية :

” إذا كان لديك وظيفه تحقق لك الرضا فستصبح تلقائياً أكثر نجاحاً وأكثر ربحاً للمال ” إن هذه العبارة صحيحة إلى اليوم حيث يكمن سر صحتها في الآتي :

1- انك حين تشعر بالرضا الوظيفي تشعر بالسعادة وتكون أكثر إيجابية ، مما يجعل من حولك أكثر إيجابية.

2- الرضا الوظيفي يسعد الإدارة ، إذا فأنت حين تسعد نقسك تسع رؤسائك في العمل.

3- الشعور القوي بالرضا الوظيفي يمكنك من بناء علاقات أفضل مع رؤسائك وزملائك وعملائك، فالرضا الوظيفي صفة متعدية.

4- حين تكون امورك في العمل على مايرام وأنت راض عن جودة عملك فإن ذلك يجعلك تبحث عن مهام ذات قيمة أكبر تكمل فيها مسيرة إبداعك في العمل .
وأخيراً عندما تشعر بالرضا الوظيفي تكون أكثر تركيزاً مما يجعلك ترتكب أخطاء أقل.

فماعلاقته بالروح المعنويه..وأثره فيها؟