دور نظم معلومات الموارد البشرية في تطوير المنشأت وتسهيل سير العمليات بالمنشأت الصناعية
– إن دور نظم المعلومات في تسيهل سير العمليات بالمنشأت من خلال ربط الأقسام بعضها ببعض بحيث يقوم بتصدير بيانات الحضور والانصراف وساعات العمل وأيام الغياب والجزاءات لإدارة الحسابات وكذلك الهيكل الوظيفي للإدارة
العليا لإتخاذ قرارات إعادة الهيكلة والتدريب التحويلي وامداد إدارة الإنتاج ببعض البيانات الخاصة بأجازات قسم الإنتاج لعمل خطة عمل إسبوعية وجدولة الإنتاج أو امداد إدارة التنمية البشرية بعدد العاملين بكل قسم لعمل برامج التدريب الخاصة بكل قسم
– لا يقتصر دور نظم معلومات إدارة الموارد البشرية فقط في ادخال بيانات وانما ايضاً تشغيل وإمداد المستخدمين بالمعلومات اللازمة لإتخاذ القرارات وكل هذا يؤدي الى تسهيل سير العمليات وديناميكية العمل المؤسسي .
– نظراً لكون المنشأت الصناعية تتسم بكبر الحجم وتشعب العمليات بداخلها فيتسع نطاق واهمية إدارة الموارد البشرية بشكل كافي يغطي إحتياجات الإدارة بكافة مستوياتها فيكون من ضمن مهام إدارة الموارد البشرية إعداد توصيف وظيفي وكذلك خطة اختبار واختيار العمالة وخطة لتدريبها وتسكينها
