تنمية بشرية
-
ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP المستوى الخامس من القيادة— يتكون من ثنائية,- قد يعتبرها البعض تناقضاً -اذ تتكون…
أكمل القراءة » -
8 حاجات او مفاهيم لازم برضه تكون عارفها لو حبيت تعمل KBIs لاى موظف
8 حاجات او مفاهيم لازم برضه تكون عارفها لو حبيت تعمل KBIs لاى موظف وهى: 1- ان الـ KBIs دى…
أكمل القراءة » -
الذكاء العاطفى للقادة Emotional Intelligence for Leaders
الذكاء العاطفى للقادة Emotional Intelligence for Leaders تتكون المنظمة من مجموعة من الأشخاص وعندما يتحد هؤلاء الأشخاص تتحرك المشاعر تلقائياً…
أكمل القراءة » -
11 مفهوم او مصطلح لازم تكون عارفه كويس قبل ما تفكر تعمل KPIs لاى موظف
11 مفهوم او مصطلح لازم تكون عارفه كويس قبل ماتفكر تعمل KPIs لاى موظف وهى: 1- يعنى ايه اهداف الشركة…
أكمل القراءة » -
ثلاثة طرق تمكّن قسم الموارد البشرية من خفض التكاليف
ثلاثة طرق تمكّن قسم الموارد البشرية من خفض التكاليف. تعمل أقسام الموارد البشرية في كل الشركات من أي حجم تحت…
أكمل القراءة » -
اقتباسات وأقوال مأثورة لخبراء التشغيل والموارد البشرية
اقتباسات متبصرة لخبراء التشغيل والموارد البشرية 1- ” الرؤية العظيمة بدون اناس عظماء لا يعول عليها.” – جيم كولينز جود…
أكمل القراءة » -
سمات الموظف المثالي التي يتمناها أصحاب العمل
سمات الموظف المثالي التي يتمناها أصحاب العمل ما هي سمات الموظف الجيد؟ ينبغي عليك كصاحب عمل أن تتعرف على مواصفات…
أكمل القراءة » -
استرتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل تغيير أطقم العمل Turnover
استرتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل تغيير أطقم العمل. يترك الموظفون مؤسساتهم التي يعملون بها لعدة أسباب، لا تكون معروفة لأصحاب العمل…
أكمل القراءة » -
الإستثمار في رأس المال الفكري
الإستثمار في رأس المال الفكري إن كان إصلاح إدارة الموارد البشریة ھو خطوة متطورة لإصلاح إدارة الأفراد، فإنھ یجب أن…
أكمل القراءة » -
مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي
مراحل وخطوات تنمية المسار الوظيفي المرحلة الأولى : الإعداد وتتضمن عملیتن ھما أ) التحلیل ب) والتخطیط وتتضمن ھذه المرحلة ١)…
أكمل القراءة »